白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-35朽木白哉是告訴你如何掌握競爭對手的動態(tài)
畢業(yè)了，大家都在忙著投簡歷、面試的時候，他的妹妹卻不慌不忙，因為那家名企已經(jīng)給她0 ffe:了，并且職位還不錯。企業(yè)方說了.因為他妹妹在這里工作這么久，一都很積極主動，職業(yè)素質(zhì)很好，工作很出色，而且長久的相處讓大家都有了感情。既然公司也要招人，何不找一個這樣知根知底，自己也很滿意的人呢，并且.企業(yè)方將按老員工給起薪。幾年后，他妹妹以中國總代表的身份回到國內(nèi)，開辦了中國辦事處。
 可能這個女孩子真得很幸運，但是這不僅因為她的自身素質(zhì)相當(dāng)好，更重要的是她有一個好的“指南針”，那就是她哥哥，哥哥的遠(yuǎn)見讓她少走了許多彎路。也是在哥哥的指點下，進(jìn)一步找到了知名企業(yè)這個更好的“指南針”。這使得她從大學(xué)打工開始就受到良好的職業(yè)風(fēng)范和氛圍的熏陶，讓自己的職業(yè)之路有了高于同齡人的起點。
在現(xiàn)實生活中，“指南針”讓你不會迷失方向。在職場里面，“指南針”讓你可以用一年時間學(xué)到別人花幾年時間才能學(xué)到的東西，讓你得到的不僅是升職加薪的好處，更可以讓你快速地成長。許多女性抱怨說:“說得那么輕巧，不可能誰都那么好運，有個那樣的‘指南針’哥哥?我身邊根本沒有那樣的人，我的老板對我更是沒有興趣。”如果遇到這樣的情況，首先應(yīng)該是在自己的身上找問題，為什么身邊沒有可以做“指南針”的人?為什么不去尋找可以做“指南針”的人?老板為什么對自己沒興趣?是不是自己的工作心態(tài)、為人處世的角度有問題?
機遇是需要自己去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的。而“指南針”型的貴人，也如同機遇一樣寶貴，是需要我們用心去尋找的。
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初來乍到，需要“前輩的指點”
在生活中的任何一個地方都是一樣的道理，不管你是新到一個學(xué)校，還是新搬到一個陌生的地方，初來乍到，你首先要學(xué)會的就是要低調(diào)，在職場中，這就是一種處事態(tài)度了。作為初來乍到的“晚輩”，必須把“長幼尊卑”的資歷排行榜在心里仔細(xì)盤算好。
不要以為這是在教你如何“謅媚”，跟前輩們“套瓷”能讓你得到很多實惠的建議和意見。這些意見和建議不僅能讓你少走彎路，而且這些“寶典級”的點子，很可能就是你以后平步青云的獨門絕學(xué)。古人云:“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻?！彼^“聞道有先后”，就是讓你多看看“前輩”們走的路，給自己找一個“參照物”，該做什么，不該做什么，該怎么去做，都要多聽從前輩們的指點。涪城區(qū)工業(yè)清洗是怎么收費的
前輩，我們又可以分其為“師傅”和“師兄”兩種。，’師傅”是告訴你如何掌握競爭對手的動態(tài)，如何判斷潛在的生意增長點，是給你大方向的那類人。而“師兄”則是會具體地告訴你類似通過什么途徑可以獲知競爭對手的銷量，通過分析哪幾個指標(biāo)可以判斷出誰是我們的目標(biāo)客戶，教你是走陸路合適還是走水路合適，并一路陪伴，在你遇到困難的時候予以幫助的人，這種幫助，也許是專業(yè)上的提點，也許是精神上的支持。
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