蘭州空調(diào)維修工人工資統(tǒng)計
新招聘工資收入就業(yè)形勢暑期工招聘
說明：蘭州空調(diào)維修平均工資：￥4999元/月，以下圖表顯示：低工資2K-3K，高工資。該數(shù)據(jù)根據(jù)企業(yè)近一年相關招聘職位發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因職位索引穩(wěn)定性出現(xiàn)偏差，僅供參考。
￥4999
該數(shù)據(jù)為平均值，取自37590 份樣本
截至 2013-09-19
你認為此統(tǒng)計客觀嗎？ 太高 太低
2K-3K
2K-3K占52.2%
4.5K-6K
4.5K-6K占30.4%
56%
42%
28%
14%
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職場小調(diào)查，幫助大家了解崗位情況：該崗位在你公司需要經(jīng)常加班嗎？需要不需要
工資高的10個城市
按工作經(jīng)驗統(tǒng)計
數(shù)據(jù)說明
工作經(jīng)驗
3-5年
4,999
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4,999
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該內(nèi)容對我有幫助
蘭州空調(diào)維修相關職位的工資收入水平：（平均月薪水平）
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 如何選擇優(yōu)秀助理
成都保潔公司 “助理”一詞的書面意思可以理解為“幫助打理”。優(yōu)秀的助理如管理者工作當中的左右手一般不可或缺。每個人的精力都是有限的，哪怕你有相當強的能力，都不可能再去事事親為。制訂計劃或是做出決策的重要事情要你來做，而那些瑣碎的小事就需要由你的助理去為你打點。
通常情況下，助理的工作包括:完成上級管理層交付的臨時工作、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作，協(xié)調(diào)各部門人事關系.使之工作能順利、高效完成、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決，文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、i己錄，電話記錄，扣印文件，復印資料，保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、檔案、會議記錄、計算機信息等)，收發(fā)由mt、信件并及時轉(zhuǎn)交相關人員，保持工作環(huán)境整潔、干凈，上情下達、下情上傳……
簡單來說，助理就是幫你打下手的人。就像做手術的主醫(yī)師旁邊的小護士一樣，你要鉗子，他就給你鉗子;你要紗布，他就給你紗布。具休到你的部門，就可根據(jù)自己的工作需要隨機調(diào)整助理的職責?？梢哉f，助理是與你關系近、了解你工作性質(zhì)和工作進展的工作伙伴。
但是你千萬不要認為助理就是一個只知道執(zhí)行命令的“機器人”，他也有血有肉有思想的。
作為一名管理者，一定要擦亮你的眼睛，看清楚你身邊的這名助理到底是敵是友。因為你們“密切接觸”，所以他很了解你的工作狀況，甚至是家庭生活。他是可以幫助你解決棘手問題的人，卻也是方便下手把你扔進棘手的險境當中的人。助理對你的影響遠遠超過你的想象，毫不夸張地說，他的工作效率直接關系到你的工作效率，他的工作態(tài)度直接關系到你的工作進展。
既然助手對我們來說如此重要，那么我們究竟要如何找到或者是訓練出一個好的助理呢?下面的幾點希望可以給女性們做些參考。
第一，確定好助理的工作范圍，考慮清楚細節(jié)問題。先認清自己的工作內(nèi)容和形式，然后再列出助理的責任范圍，認真考慮助理的工作:什么是他該知道的，什么是他不該知道的;什么是他該做的，什么是他不該做的……你都要想清楚，并且明確地告訴他。裕華正規(guī)的開鎖公司告訴您保險柜怎樣才能“保險”
第二，確定助理需要為你提供哪些方面的幫助。要根據(jù)需求選擇你的助理，你也許是想找個能協(xié)助自己處理社交問題的助手，那么他肯定得可靠廠懂得交際、懂基本的社交禮儀、有酒量、比較幽默，或許是想找個能幫助你寫文件、搞調(diào)查的助理，那么他就得要有一定的文字功底，有一定的專業(yè)技能;又或許你是想找一個可以幫你出謀劃策’的助理，那么他的觀察力、創(chuàng)造力、洞察力以及智商一定得有優(yōu)于他人的獨特之處。
http://www.jqrybh.cn/qu44/163cy-10.htm |
